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昆（kūn）船集团（tuán）物流（liú）公司绩效（xiào）薪酬体系改革推进会
来源 Source：昆明麦（mài）肯企业管（guǎn）理咨询有限公司（sī） 日（rì）期 Date：2017-09-05 点（diǎn）击 Hits：5209
昆（kūn）船集团（tuán）物流公（gōng）司（sī）绩效薪酬体系（xì）改革推进会（huì）
经过前期项目调研（yán）、设计，乐鱼官方端网站登录入口和麦肯咨（zī）询（xún）为昆船集团物流（liú）公司设计的薪酬绩效体系已经完成。2017年9月1日，由乐鱼官方端网站登录入口和麦肯咨询高级（jí）顾问朱亚亭为“薪酬体（tǐ）系改革（gé）推进”进行宣贯培训。
昆船集团董事长、总经（jīng）理的高度重视（shì）本次（cì）宣贯培训，昆（kūn）船物流公司领导、中层（céng）干（gàn）部、各子公司（sī）负责人以及人事工作（zuò）相关人员参加会议。
培训（xùn）主（zhǔ）要针对昆船物流公司薪酬（chóu）绩效（xiào）体系改革思路（lù）、方式（shì）方法进（jìn）行了讲解，并对项目接下来的工作进行部（bù）署。培训的目的（de）主要是传（chuán）递（dì）变革（gé）理念、更新员工思维，为昆船物流公司实施薪酬绩效方案（àn）改革（gé）铺垫基础、制（zhì）造良好的（de）组织氛围（wéi）。